RH Hôtellerie Restauration

Les Ressources Humaines dans le secteur du CHR


Travailler au mois d’Août

Travailler au mois d’Août supplice ou plaisir? Certains y voient le plaisir de se pencher sur des dossiers plus délicats ou l’opportunité de revoir des process et opérer des changements pour d’autres une occasion de travail de façon plus décontractée et moins soutenue! Un très bon article qui laisse à réfléchir sur l’activité dans les entreprises […]

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la religion dans un contexte de travail

Faut-il autoriser un salarié à s’absenter pour une cérémonie religieuse ? Faut-il accepter qu’un salarié prie pendant les heures de travail ? Faut-il obliger un salarié à travailler avec une femme ? Ce genre de questions se pose de plus en plus en entreprise. Et les managers sont bien souvent démunis.   Les conflits en entreprise liés […]

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passer sa vie en réunion un mythe ou une réalité

 Sujet du lundi matin : Un cadre français passe en réunion seize ans de sa vie professionnelle. Chacun dénonce la “réunionite”, et pour autant les réunions demeurent indispensables. Comment ne pas confondre le mal avec le syndrome ? Quelles sont les règles pour tirer le meilleur des réunions ?     Selon une étude du […]

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Que s'est il passé d'important en 2014 dans la branche du CHR,

L’année  2014 se termine, c’est le moment de regarder un instant derrière soi pour faire un bilan sur les grandes actualités qui ont marqué notre branche professionnelle : l’hôtellerie restauration.   Bilan de l’année 2014 :   Fin de la prime TVA Avec  l’entrée en vigueur des nouveaux taux de TVA  de 10% applicable aux hôteliers […]

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le recrutement par affinité

Le recrutement – c’est  un métier! Nous souhaiterions parfois qu’il s’agisse d’une science exacte où en passant  un cv dans une moulinette, il en ressortirait  les compétences et le métier idéal pour ce candidat comme pourrait le faire croire de nombreux tests de personnalité…   Article initialement paru dans le magazine Peoplesphere n°184 – et « bloggé » par […]

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Les Happys organisations pour

Osez être heureux au travail… phrase que l’on aime entendre surtout en tant que DRH!   Je prône ce bien être et cet épanouissement  au travail où les journées sont toujours trop courtes, le temps passe trop vite,  pas parce que votre  » to do list » du jour n’est pas terminée.. (certes c’est un peu […]

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On aurait tendance à croire, et cela nous arrange, que les SDF sont des soiffards sans travail et déconnecté de  la vie économique. Malheureusement une étude nous montre autre chose et notamment que les postes occupés par ces personnes le sont  principalement dans le bâtiment et l’hôtellerie restauration. Selon une étude de l’Insee publiée mardi […]

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La réforme de la formation professionnelle Le sénat a adopté fin février le projet de loi sur la formation professionnelle.  Ci dessous les points clés de cette réforme. Les 7 points clefs à retenir :   – Un nouveau système de financement de la formation pour les entreprises : Jusqu’ici, la participation des entreprises était établie en […]

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Comment rompre un CDD ?

La rupture anticipée d’un contrat à durée déterminée peut avoir lieu uniquement sous certaines conditions, d’un commun accord, à la demande du salarié pour prendre un poste en cdi, pour cas de force majeure,  pour faute lourde, pour inaptitude ou pour faute grave . Mais comment définir la faute grave? le refus d’un changement des […]

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Filmez votre travail avec un smartphone ! Concours de pocket-film 2013 Dans le cadre de la 10ème Semaine pour la Qualité de Vie au Travail qui aura lieu du 10 au 14 juin 2013, l’ARACT des Pays de la Loire  (Action Régionale pour l’Amélioration des Conditions de Travail) organise son second concours de pocket-films amateurs […]

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