Notice: register_sidebar est appelée de la mauvaise manière. Aucun id n’a été configuré dans le tableau d’arguments de la colonne latérale « Sidebar ». « sidebar-1 » sera utilisé par défaut. Configurez manuellement id avec « sidebar-1 » pour faire disparaître cette notification et conserver le contenu actuel de la colonne latérale. Veuillez lire Débogage dans WordPress (en) pour plus d’informations. (Ce message a été ajouté à la version 4.2.0.) in /home/resofran/www/wp-includes/functions.php on line 4196

Notice: register_sidebar est appelée de la mauvaise manière. Aucun id n’a été configuré dans le tableau d’arguments de la colonne latérale « Footer ». « sidebar-2 » sera utilisé par défaut. Configurez manuellement id avec « sidebar-2 » pour faire disparaître cette notification et conserver le contenu actuel de la colonne latérale. Veuillez lire Débogage dans WordPress (en) pour plus d’informations. (Ce message a été ajouté à la version 4.2.0.) in /home/resofran/www/wp-includes/functions.php on line 4196

Notice: wp_enqueue_style est appelée de la mauvaise manière. Les scripts et les styles ne peuvent pas être enregistrés ou ajoutés avant le déclenchement des crochets wp_enqueue_scripts, admin_enqueue_scripts ou login_enqueue_scripts. Veuillez lire Débogage dans WordPress (en) pour plus d’informations. (Ce message a été ajouté à la version 3.3.0.) in /home/resofran/www/wp-includes/functions.php on line 4196
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Les Ressources Humaines dans le secteur du CHR


SMIC CHR au 1er janvier 2016

smic chr au 1er janvier 2016

Le nouveau montant du SMIC applicable à compter du 1er janvier 2016 vient d’être officialisé! Comme je vous l’annonçais dans mon précédent article, les rumeurs se sont confirmées,  Le SMIC sera revalorisé de 0,6 %, à compter du 1er janvier 2016 ce qui portera le taux horaire du SMIC à 9,67 euros bruts. Le SMIC mensuel […]

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La gestion du personnel est devenu un élément stratégique indispensable pour la réussite de son entreprise. Aussi, RESO s’est relevé les manches pour accompagner ses adhérents sur la thématique des Ressources Humaines, à la sauce CHR bien sûr ! Beaucoup d’entre vous s’en sont déjà rendus compte : face à un environnement concurrentiel croissant, une […]

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passer sa vie en réunion un mythe ou une réalité

 Sujet du lundi matin : Un cadre français passe en réunion seize ans de sa vie professionnelle. Chacun dénonce la “réunionite”, et pour autant les réunions demeurent indispensables. Comment ne pas confondre le mal avec le syndrome ? Quelles sont les règles pour tirer le meilleur des réunions ?     Selon une étude du […]

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Une commission sur le temps partagé!

le temps partagé

Le temps partagé à l’étude! Nous connaissons tous l’ANDRH dont nous faisons pour certains partis, celle ci lance une commission sur le temps partagé avec d’autres acteurs de l’emploi. Les groupements d’employeurs ont tout intérêt a y faire entendre leurs voix et surtout leurs expériences opérationnelles  du temps partagé. L’Association Nationale des Directeurs des Ressources […]

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