RH Hôtellerie Restauration

Les Ressources Humaines dans le secteur du CHR


SMIC HCR au 1er janvier 2017

Le nouveau montant du SMIC applicable à compter du 1er janvier 2017 vient d’être officialisé! Le mois de décembre, au delà d’être la période des fêtes de fin d’année, c’est également le mois  des annonces gouvernementales. Alors, coup de pouce supplémentaire du gouvernement sur le montant du SMIC ? Et non, cette année comme l’année passée, la revalorisation […]

Read More

Salaire en CHR – 2016

grille conventionnelle CHR

Comment appliquer la revalorisation du salaire minimum légal au 1er janvier 2016 dans notre secteur d’activité le CHR?   Pour rappel : le Smic détermine le montant du salaire minimum légal en France. Il a été revalorisé de 0,8% le 1er janvier 2015 en se limitant à l’application des mécanismes légaux. Le montant du Smic pour 2016 a été annoncé officiellement le […]

Read More

SMIC CHR au 1er janvier 2016

smic chr au 1er janvier 2016

Le nouveau montant du SMIC applicable à compter du 1er janvier 2016 vient d’être officialisé! Comme je vous l’annonçais dans mon précédent article, les rumeurs se sont confirmées,  Le SMIC sera revalorisé de 0,6 %, à compter du 1er janvier 2016 ce qui portera le taux horaire du SMIC à 9,67 euros bruts. Le SMIC mensuel […]

Read More
le smic en hôtellerie restauration au 1er janvier 2016

Smic au 1er janvier 2016 : les premières rumeurs courent sur sa réévaluation. Qu’en est-il? et quelle incidence pour notre secteur d’activité : l’hôtellerie restauration?   Pour rappel : le Smic détermine le montant du salaire minimum légal en France. Il a été revalorisé de 0,8% le 1er janvier 2015 en se limitant à l’application des […]

Read More
prevoyance hcr

l’avenant n°21 du 24 juin 2014 relatif au régime de prévoyance à été étendu par publication au journal officiel le 25 mars 2015. Modification apporté par l’avenant n° 21: Afin de se mettre en conformité avec les dispositions du décret n° 2012-25 du 9 janvier 2012 relatif au caractère collectif et obligatoire des garanties de […]

Read More
grille de salaire hcr 2015

La parution du journal officiel le 25 mars 2015 vient étendre l’avenant n° 20 signé par les partenaires sociaux le 29 septembre 2014.   Désormais la grille conventionnelle ci dessous devient applicable pour l’ensemble des entreprises dont le  secteur d’activité et couvert par l’un des codes NAF suivants : .55.10Z, 56.10A, 56.10B, 56.30Zp, 56.21Z, 93.11Z (bowlings) et pour les entreprises relevant du […]

Read More

L’holacratie : une nouvelle idée du management. Cette approche tire son nom  du grec holos, qui désigne à la fois le tout et la partie d’un tout – comme un atome ou une cellule vivante – et de kratos, qui signifie le pouvoir.   Supprimer les chefs dans l’entreprise et distribuer le pouvoir, ça marche ! […]

Read More

 Dans un même arrêt du 7 janvier 2015, la cour de cassation vient confirmer, l’importance de l’écrit et de la rédaction du règlement intérieur. 1- Un employeur ne peut infliger une sanction disciplinaire à un salarié qu’à condition que celle-ci soit prévue par le règlement intérieur. De plus au delà de prévoir la sanction, dans le cas  d’une mise à pied disciplinaire, le […]

Read More
salaire de la restauration rapide au 1er janvier 2015

Il aura fallu attendre la parution du journal officiel du 3 janvier 2015, pour valider l’extension de l’avenant n° 48 du 21 mars 2014 relatif aux salaires et au travail de nuit dans le secteur de la restauration rapide. Que retrouve-t-on dans cet avenant?   1- Revalorisation des salaires (article 2) Cet avenant revalorise les […]

Read More
Que s'est il passé d'important en 2014 dans la branche du CHR,

L’année  2014 se termine, c’est le moment de regarder un instant derrière soi pour faire un bilan sur les grandes actualités qui ont marqué notre branche professionnelle : l’hôtellerie restauration.   Bilan de l’année 2014 :   Fin de la prime TVA Avec  l’entrée en vigueur des nouveaux taux de TVA  de 10% applicable aux hôteliers […]

Read More