RH Hôtellerie Restauration

Les Ressources Humaines dans le secteur du CHR


rupture conventionnelle

Avec plus de 300 000 ruptures conventionnelles en 2014, le chiffre est en hausse. les échos nous en font une analyse. Ce dispositif sensé lutter contre les licenciements déguisés en transactions s’avère malgré un durcissement de l’assurance chômage comme un bon compromis salarié/employeur. On les disait menacées, elles ne se sont jamais aussi bien portées. […]

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Primer n’est pas tromper !

Verser des primes peut devenir un exercice périlleux concernant l’objectivité de son versement  et  l’équité entre les salariés.  Si la jurisprudence admet l’attribution par l’employeur de primes ou bonus sur une base discrétionnaire et indépendamment donc de tout critère prédéterminé, c’est sous réserve du respect des principes d’égalité et de non discrimination. Une liberté consacrée […]

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Evolution de la formation professionnelle

La formation professionnelle revient sur le devant de la scène, un projet de loi sera débattu mercredi prochain à l’Assemblée Nationale. Le ministre du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social a présenté un projet de loi relatif à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale. Six mois […]

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