RH Hôtellerie Restauration

Les Ressources Humaines dans le secteur du CHR


la jurisprudence, correspond à l'ensemble des arrêts et des jugements qui ont été rendus par les Cours et les Tribunaux sur une situation juridique donnée.

  De nouvelles jurisprudences ont été  communiquées sur la capacité pour l’employeur d’imposer des modifications au contrat de travail de façon unilatéral. Est ce vraiment aussi simple?     Deux arrêts de la Cour de cassation ont fait beaucoup de bruit la semaine dernière. Ils ont été repris par certains medias, ces derniers annonçant que les employeurs […]

Read More
le passeport européen

Le passeport Europass est un outil déjà  accessible sur le net qui permet d’exprimer clairement ses compétences et qualifications en Europe. La Commission européenne a lancé mardi 17 juin le passeport de compétences en hôtellerie-restauration destiné à faciliter le recrutement dans le secteur de l’hôtellerie et du tourisme en Europe.     Surmonter les barrières […]

Read More

Tout le monde connait,  et / ou a lu le Petit Prince de Saint Exupéry mais qui aurait pu croire qu’il deviendrait un modèle dans le management d’équipe. Analyse de Jean Grimaldi d’Esdra, directeur pédagogique à l’Edhec Management. Les écrits de Saint-Exupéry accessibles à tous, peuvent éclairer le manager, lui donner des clés pour retrouver la capacité […]

Read More

Que donnerait un smic en Suisse?

  Alors que la  France réfléchit à la diminution du smic pour favoriser l’intégration dans le monde du travail de certaine population, des pays européens font la réflexion inverse comme l’ Allemagne et la Suisse. Après les Allemands, c’est au tour des Suisses de se poser la question de l’instauration d’un salaire minimum. La gauche […]

Read More

La société évolue son modèle économique également. Dans ce monde en changement quelle place pour les ressources humaines? comment doivent elles évoluer afin de répondre aux enjeux économiques, tout en maintenant l’homme au cœur du système?   Un article des échos business. Agilité documentaire, mobilité, business intelligence, 3 domaines d’innovation où le DRH joue son avenir digital. […]

Read More

On aurait tendance à croire, et cela nous arrange, que les SDF sont des soiffards sans travail et déconnecté de  la vie économique. Malheureusement une étude nous montre autre chose et notamment que les postes occupés par ces personnes le sont  principalement dans le bâtiment et l’hôtellerie restauration. Selon une étude de l’Insee publiée mardi […]

Read More
Le recrutement par les réseaux sociaux est il toujours pertinent?

Chaque entreprise réfléchi à faire évoluer son mode opératoire de recrutement. Aujourd’hui, le recrutement et le sourcing de candidat font partie de la stratégie d’une entreprise. Une  enquête de régionjob sur l’emploi et le recrutement .  Quatre ans après, et alors que le rôle des réseaux sociaux est à son paroxysme dans notre vie quotidienne, […]

Read More

L’humain au cœur du recrutement

Remettre l’humain au centre du recrutement pour dynamiser l’emploi Les méthodes de recrutement classiques ne suffisent plus. Dans un contexte de méfiance des citoyens à l’égard de l’entreprise, celle-ci doit séduire les candidats en se montrant plus transparente et soucieuse du quotidien de ses employés. Il existe de nombreux dispositifs publics pour contrer le chômage : initiatives […]

Read More

Pour les salariés de hôtellerie restauration qui bénéficient à ce jour d’un accord d’intéressement et/ou participation. La loi autorisant un déblocage exceptionnel de l’intéressement et de la participation entre le 1er juillet et le 31 décembre 2013 est publiée au Journal officiel. Ce texte permet de débloquer au plus 20 000 € nets de prélèvements sociaux […]

Read More

Attention rappel :  À partir du 1er juillet 2013, la contribution patronale d’assurance chômage pour les contrats de courte durée sera majorée, en application de la loi sur la sécurisation de l’emploi du 14 juin 2013. Cette augmentation concerne : les CDD conclus pour 3 mois maximum, sauf les contrats saisonniers, ceux conclus pour remplacer un salarié et les contrats de […]

Read More