RH Hôtellerie Restauration

Les Ressources Humaines dans le secteur du CHR


Sortir de la précarité grâce aux groupements d’employeurs : témoignage d’un élu CFDT du groupement d’employeurs ADELIANCE Anaïck Thoraval, salariée depuis douze ans comme comptable, et élue CFDT, nous explique son parcours. Comment es-tu devenue salariée du Groupement d’employeurs ADELIANCE ? J’ai pris connaissance du Groupement d’employeurs ADELIANCE (Bretagne), à une époque où je cherchais […]

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la jurisprudence, correspond à l'ensemble des arrêts et des jugements qui ont été rendus par les Cours et les Tribunaux sur une situation juridique donnée.

  De nouvelles jurisprudences ont été  communiquées sur la capacité pour l’employeur d’imposer des modifications au contrat de travail de façon unilatéral. Est ce vraiment aussi simple?     Deux arrêts de la Cour de cassation ont fait beaucoup de bruit la semaine dernière. Ils ont été repris par certains medias, ces derniers annonçant que les employeurs […]

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le passeport européen

Le passeport Europass est un outil déjà  accessible sur le net qui permet d’exprimer clairement ses compétences et qualifications en Europe. La Commission européenne a lancé mardi 17 juin le passeport de compétences en hôtellerie-restauration destiné à faciliter le recrutement dans le secteur de l’hôtellerie et du tourisme en Europe.     Surmonter les barrières […]

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Un projet d’accord de modulation du temps de travail contesté par les salariés.   Une cinquantaine de restaurants Buffalo Grill ont fait grève dimanche pour protester contre les projets de la direction concernant la modulation du temps de travail, a-t-on appris de sources syndicales. Plus de cinquante restaurants sont en grève sur quelque 200, a indiqué le […]

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Que donnerait un smic en Suisse?

  Alors que la  France réfléchit à la diminution du smic pour favoriser l’intégration dans le monde du travail de certaine population, des pays européens font la réflexion inverse comme l’ Allemagne et la Suisse. Après les Allemands, c’est au tour des Suisses de se poser la question de l’instauration d’un salaire minimum. La gauche […]

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On aurait tendance à croire, et cela nous arrange, que les SDF sont des soiffards sans travail et déconnecté de  la vie économique. Malheureusement une étude nous montre autre chose et notamment que les postes occupés par ces personnes le sont  principalement dans le bâtiment et l’hôtellerie restauration. Selon une étude de l’Insee publiée mardi […]

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casier judiciare

Derrière ce titre provocateur, se pose souvent  la question de certains employeurs qui aimeraient atteindre le zéro risque, en utilisant tous les recours pour récolter un maximum de renseignements sur les postulants voire leurs salariés. Le casier judiciaire, les règles et les limites d’usage ? La CNIL et le code de procédure pénale interdisent l’utilisation […]

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Le terme marque employeur est -il uniquement un phénomène de mode, ou est il un moyen de faire converger toutes les forces de l’entreprise vers un même objectif? Potentialpark, spécialiste de la marque employeur et du recrutement innovant vient de faire un classement des entreprises les plus actives en matière de marque employeur et de […]

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De nouveaux arrêts de la cour de cassation  précisent encore le recours à la rupture conventionnelle. La Cour de cassation vient de rendre quatre arrêts en matière de rupture conventionnelle sur des points qui n’étaient pas encore tranchés. Ne pas être informé de la possibilité d’être assisté d’un conseiller du salarié n’annule pas la convention de rupture (arrêt n° […]

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Evolution de la formation professionnelle

La formation professionnelle revient sur le devant de la scène, un projet de loi sera débattu mercredi prochain à l’Assemblée Nationale. Le ministre du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social a présenté un projet de loi relatif à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale. Six mois […]

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