RH Hôtellerie Restauration

Les Ressources Humaines dans le secteur du CHR


SMIC CHR au 1er janvier 2016

smic chr au 1er janvier 2016

Le nouveau montant du SMIC applicable à compter du 1er janvier 2016 vient d’être officialisé! Comme je vous l’annonçais dans mon précédent article, les rumeurs se sont confirmées,  Le SMIC sera revalorisé de 0,6 %, à compter du 1er janvier 2016 ce qui portera le taux horaire du SMIC à 9,67 euros bruts. Le SMIC mensuel […]

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le smic en hôtellerie restauration au 1er janvier 2016

Smic au 1er janvier 2016 : les premières rumeurs courent sur sa réévaluation. Qu’en est-il? et quelle incidence pour notre secteur d’activité : l’hôtellerie restauration?   Pour rappel : le Smic détermine le montant du salaire minimum légal en France. Il a été revalorisé de 0,8% le 1er janvier 2015 en se limitant à l’application des […]

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DSN aménagée sur 2016

L’échéance approche avec pour de nombreuses entreprises encore beaucoup d’interrogations sur la mise en oeuvre de la DSN et la capacité des logiciels de paie à répondre à cette nouvelle obligation administrative.   Aménagement du calendrier de généralisation de la DSN La généralisation de la DSN, qui devait intervenir le 1er janvier 2016, sera aménagée […]

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grille de salaire hcr 2015

La parution du journal officiel le 25 mars 2015 vient étendre l’avenant n° 20 signé par les partenaires sociaux le 29 septembre 2014.   Désormais la grille conventionnelle ci dessous devient applicable pour l’ensemble des entreprises dont le  secteur d’activité et couvert par l’un des codes NAF suivants : .55.10Z, 56.10A, 56.10B, 56.30Zp, 56.21Z, 93.11Z (bowlings) et pour les entreprises relevant du […]

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salaire de la restauration rapide au 1er janvier 2015

Il aura fallu attendre la parution du journal officiel du 3 janvier 2015, pour valider l’extension de l’avenant n° 48 du 21 mars 2014 relatif aux salaires et au travail de nuit dans le secteur de la restauration rapide. Que retrouve-t-on dans cet avenant?   1- Revalorisation des salaires (article 2) Cet avenant revalorise les […]

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augmentation de l'avantage nourriture

Tout comme le smic, le minimum garanti est normalement revalorisé chaque année au 1er janvier. Son montant sert de référence pour évaluer certains avantages en nature dans notre secteur du CHR et notamment l’avantage nourriture  ou l’indemnité nourriture. Le minimum garanti (MG) 2015 est indexé sur l’inflation mesurée pour les ménages du premier quintile de la distribution des […]

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Que s'est il passé d'important en 2014 dans la branche du CHR,

L’année  2014 se termine, c’est le moment de regarder un instant derrière soi pour faire un bilan sur les grandes actualités qui ont marqué notre branche professionnelle : l’hôtellerie restauration.   Bilan de l’année 2014 :   Fin de la prime TVA Avec  l’entrée en vigueur des nouveaux taux de TVA  de 10% applicable aux hôteliers […]

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révision de la gratification des stages

L’urssaf vient de publier une notification afin de nous éclairer sur les montants des gratifications à verser selon la durée du stage. Voici ci dessous son contenu: Vous accueillez un stagiaire dans votre entreprise ou votre association ? Lorsque la durée du stage est supérieure à 2 mois consécutifs ou non au cours d’une même année scolaire […]

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nouveauté de novembre dans la convention collective de l'hôtellerie restauration

Deux nouveaux accords de branche ont été signés dans notre convention collective HCR, mais qu’est ce que cela implique pour les salariés de notre profession. Nouvelle grille de salaire  L’avenant n° 20 de la CCN HCR signé le 29.09.2014 vient revaloriser la grille de salaire applicable en HCR. Celle-ci est applicable à compter du 1er Novembre 2014 pour […]

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détail de la grille de salaire chr signée le 29 septembre 2014

Nous l’attendions, les négociations ont été longues, très longues… voici enfin la nouvelle grille de salaire conventionnelle qui sera applicable à compter du 1er Novembre 2014 pour les adhérents à l’une des organisations syndicales signataires et dès la parution au journal officiel pour les autres. Grille conventionnelle signée le 29.09.2014 –  Elle  s’impose dès le 1er novembre 2014 […]

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