RH Hôtellerie Restauration

Les Ressources Humaines dans le secteur du CHR


La simplification du bulletin de paie dès le 1er mars 2016 pour les entreprises volontaires !  La publication  d’un décret et d’un arrêté publiés au Journal officiel du 26 février 2016 vient en définir les grandes lignes.   Le décret  vient de définir les nouvelles règles de présentation du bulletin de paye, qu’il faudra respecter à partir […]

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l’agilité en entreprise

L’agilité devient un thème récurrent en RH et dans le monde de l’entreprise.  En RH nous nous interrogeons notamment sur  les aptitudes  des collaborateurs  à intégrer le changement et à participer à ce changement. un article très intéressant sur ce thème signé Fabienne Proux   La start-up est érigée en modèle pour son agilité, sa créativité, son aptitude à s’adapter […]

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Vous l’attendiez avec impatience pour ce début d’année : le pack « Entretien Professionnel » arrive chez RESO ! Instauré depuis le 5 mars 2014, l’entretien professionnel est obligatoire dans toutes les entreprises, quelque soit leur taille. A faire tous les 2 ans, les employeurs devront donc avoir réalisé un premier entretien avec chacun de leurs salariés d’ici mars […]

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Salaire en CHR – 2016

grille conventionnelle CHR

Comment appliquer la revalorisation du salaire minimum légal au 1er janvier 2016 dans notre secteur d’activité le CHR?   Pour rappel : le Smic détermine le montant du salaire minimum légal en France. Il a été revalorisé de 0,8% le 1er janvier 2015 en se limitant à l’application des mécanismes légaux. Le montant du Smic pour 2016 a été annoncé officiellement le […]

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SMIC CHR au 1er janvier 2016

smic chr au 1er janvier 2016

Le nouveau montant du SMIC applicable à compter du 1er janvier 2016 vient d’être officialisé! Comme je vous l’annonçais dans mon précédent article, les rumeurs se sont confirmées,  Le SMIC sera revalorisé de 0,6 %, à compter du 1er janvier 2016 ce qui portera le taux horaire du SMIC à 9,67 euros bruts. Le SMIC mensuel […]

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le smic en hôtellerie restauration au 1er janvier 2016

Smic au 1er janvier 2016 : les premières rumeurs courent sur sa réévaluation. Qu’en est-il? et quelle incidence pour notre secteur d’activité : l’hôtellerie restauration?   Pour rappel : le Smic détermine le montant du salaire minimum légal en France. Il a été revalorisé de 0,8% le 1er janvier 2015 en se limitant à l’application des […]

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document unique reso

Grâce à son pack « Santé au Travail », RESO vous accompagne dans l’évaluation des risques professionnels de votre établissement et dans la rédaction de votre Document Unique. Intéressé ? Venez voir comment ça se passe ! Obligatoire depuis le 5 novembre 2001, le document unique est devenu un outil de prévention incontournable dans la branche. En effet, […]

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Les entreprises devront désormais contrôler le nombre de stagiaire accueilli simultanément dans leur entreprise, un décret paru fin octobre, a clarifié une position attendue depuis la loi sur la réforme de la formation professionnelle.   Le quota maximum de stagiaires pouvant être embauchés simultanément dans une entreprise vient d’être fixé par décret. Il a pris  effet le 29 […]

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Toutes les entreprises et surtout les PME ont comme difficulté majeure la gestion de la trésorerie et la réduction des délais de paiement des factures. Emmanuel Macron se penche sur le sujet….   Emmanuel Macron a annoncé hier, Les mauvais payeurs vont payer ! Bercy a annoncé une augmentation des sanctions pour les retards de paiement. […]

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La gestion du personnel est devenu un élément stratégique indispensable pour la réussite de son entreprise. Aussi, RESO s’est relevé les manches pour accompagner ses adhérents sur la thématique des Ressources Humaines, à la sauce CHR bien sûr ! Beaucoup d’entre vous s’en sont déjà rendus compte : face à un environnement concurrentiel croissant, une […]

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