RH Hôtellerie Restauration

Les Ressources Humaines dans le secteur du CHR


SMIC HCR au 1er septembre 2017

Le nouveau montant du SMIC HCR, applicable à partir du 1er septembre 2017 vient d’être révélé. Nous vous invitons à le découvrir dans la suite de cet article. Le 9 juin 2017, les partenaires sociaux ont signé un nouvel avenant à la convention collective CHR. L’avenant n°25 vient modifier la grille de salaire applicable dans […]

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période d'essai chr

Dans son récent arrêt (Soc. 31 Mars 2016, n° pourvoi : 14-29184) la Cour de cassation a jugé que « les durées maximales de la période d’essai prévues aux articles L.1221-19 et L.1221-21 du Code du travail se sont substituées aux durées plus courtes, renouvellement compris, résultant des conventions collectives de branche conclues antérieurement à […]

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En France, les personnes en situation de handicap ont un taux de chômage bien supérieur à celui du reste de la population. Dès lors qu’une personne est reconnue travailleur handicapé, celle-ci se retrouve souvent exclue. Isolés dans leurs recherches d’emploi, les employeurs n’aident pas forcément les personnes en situation de handicap, qui  sont confrontées à […]

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Les modalités de dépôt vont changer pour les contrats de professionnalisation afin d’aller vers une  dématérialisation de son enregistrement. Dès la rentrée prochaine soit à partir du 1er septembre 2016, les modalités de dépôt d’un contrat de professionnalisation vont changer. Chaque contrat de professionnalisation conclu devra ainsi être déposé sur le portail de l’alternance. Les modalités […]

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Tout le monde en parle  : l’entreprise Smart a effectué un référendum dans son usine de la Moselle à Hambach afin d’accroître le temps de travail en contrepartie d’une prime mensuelle et d’une prime exceptionnelle mais est ce bien légal? L’usine Smart, à Hambach,  a consulté ses employés pour savoir s’ils accepteraient de travailler plus de […]

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réforme des visites obligatoires

Sur les ondes de RTL le 27 mai dernier,  on a pu entendre le retour d’un rapport de la  commission parlementaire ‘Aptitude et médecine du travail  » rédigé par un député socialiste, Michel Issindou, avec un membre du groupe Renault et un professeur de la médecine du travail sur les visites médicales obligatoires. Ce rapport préconise notamment le remplacement […]

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pole emploi

Pôle emploi généralise le contrôle accentué des demandeurs d’emploi et de leur recherche effective de travail. A compter du mois d’août une démarche expérimentée sur 3 régions ces 2 dernières années sera étendue sur l’ensemble du territoire. A partir du mois d’août, une équipe de 200 agents sera chargée de vérifier que les demandeurs d’emploi recherchent […]

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contrat de travail

Faciliter le recrutement de jeunes rencontrant des difficultés d’insertion sociales et professionnelles (employeurs du secteur marchand) voici le nouveau challenge pour le CUI Starter ! Le contrat CIE-Starter est un contrat aidé dans le secteur marchand à destination des jeunes rencontrant des difficultés d’insertion professionnelle. Il a pour but, grâce à une aide financière à […]

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prevoyance hcr

l’avenant n°21 du 24 juin 2014 relatif au régime de prévoyance à été étendu par publication au journal officiel le 25 mars 2015. Modification apporté par l’avenant n° 21: Afin de se mettre en conformité avec les dispositions du décret n° 2012-25 du 9 janvier 2012 relatif au caractère collectif et obligatoire des garanties de […]

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grille de salaire hcr 2015

La parution du journal officiel le 25 mars 2015 vient étendre l’avenant n° 20 signé par les partenaires sociaux le 29 septembre 2014.   Désormais la grille conventionnelle ci dessous devient applicable pour l’ensemble des entreprises dont le  secteur d’activité et couvert par l’un des codes NAF suivants : .55.10Z, 56.10A, 56.10B, 56.30Zp, 56.21Z, 93.11Z (bowlings) et pour les entreprises relevant du […]

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