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Nouvelle grille de salaire au 1er janvier 2019

smic 2016 en CHR

Nouvelle grille de salaire étendue pour ce début d’année !
On ne l’attendait plus …

 

Vous souvenez-vous de l’avenant n°28 à la convention collective des CHR du 30 avril 1997 ?  Il est relatif à la revalorisation de la grille de salaire conventionnel. Il avait été établi le 13 avril 2018.

Depuis, nous attendions sagement son entrée en vigueur.

Chose faite ! L’arrêté d’extension a enfin été publié au Journal Officiel du 30 décembre 2018 !

Cette publication in extremis permet par conséquent une entrée en vigueur dès le 1er janvier 2019 de cette nouvelle grille de salaire.

En effet, l’accord prévoit que cette grille entrera en application le 1er jour du mois suivant la publication au JO de son arrêté d’extension. L’avenant prévoyait un salaire minimum conventionnel fixé à 9,98€ pour l’échelon 1 du niveau I.

Niveau I Niveau II Niveau III Niveau IV Niveau V
Échelon 1 9.98 10.18 10.77 11.30 13.36
Échelon 2 10.03 10.31 10.83 11.47 15.59
Échelon 3 10.10 10.66 11.13  —– 21.83

 

 

Or, avec la revalorisation de 1,5% du  Smic horaire fixé à 10,03€ au 1er janvier 2019 (contre 9,88 € depuis le 1er janvier 2018), le salaire de cette nouvelle grille se voit rattrapé par cette augmentation pour l’échelon 1 du niveau I .

 

La nouvelle grille de salaire en vigueur pour la convention collective HCR depuis le 1er janvier 2019 est donc la suivante :

Niveau I Niveau II Niveau III Niveau IV Niveau V
Échelon 1 10.03 10.18 10.77 11.30 13.36
Échelon 2 10.03 10.31 10.83 11.47 15.59
Échelon 3 10.10 10.66 11.13  —– 21.83

 

En complément de cette information de dernière minute, janvier 2019 amorce de nombreux changements sociaux et fiscaux avec la modification des taux de cotisations, la fusion de l’agirc et l’arrco, … et évidemment l’entrée en vigueur du Prélèvement à la Source !

 

 

 

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