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Les Ressources Humaines dans le secteur du CHR


SMIC HCR au 1er janvier 2017

Le nouveau montant du SMIC applicable à compter du 1er janvier 2017 vient d’être officialisé!

Le mois de décembre, au delà d’être la période des fêtes de fin d’année, c’est également le mois  des annonces gouvernementales.

Alors, coup de pouce supplémentaire du gouvernement sur le montant du SMIC ?

Et non, cette année comme l’année passée, la revalorisation  tiendra compte uniquement de l’inflation . Le SMIC  sera  revalorisé de 0,93 %,  ce qui portera le  taux horaire du salaire minimum à 9,76 euros bruts à compter du 1er janvier 2017.
Le SMIC mensuel pour 35 h sera de 1480.30 euros bruts et de 1666.35 euros bruts pour 39h de travail hebdomadaire.

smic chr au 1er janvier 2016

smic au 1er janvier 2017

Quelle incidence sur notre grille conventionnelle?     Aucune!

En effet , l’avenant n°23 à la convention collective nationale signé par les partenaires sociaux le 7 février 2016 applicable depuis le  1er Août 2016 pour toutes les entreprises du secteur des CHR prévoit un taux horaire  niveau I échelon 1 supérieur à cette revalorisation .

En conséquence notre grille conventionnelle reste applicable jusqu’à la nouvelle négociation des partenaires sociaux.
Niveau I Niveau II Niveau III Niveau IV Niveau V
Échelon 1 9.77 9.92 10.50 11.02 13.03
Échelon 2 9.80 10.08 10.56 11.19 15.14
Échelon 3 9.86 10.46 10.86  —– 21.21

Marie Morcel.

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