Notice: register_sidebar est appelée de la mauvaise manière. Aucun id n’a été configuré dans le tableau d’arguments de la colonne latérale « Sidebar ». « sidebar-1 » sera utilisé par défaut. Configurez manuellement id avec « sidebar-1 » pour faire disparaître cette notification et conserver le contenu actuel de la colonne latérale. Veuillez lire Débogage dans WordPress (en) pour plus d’informations. (Ce message a été ajouté à la version 4.2.0.) in /home/resofran/www/wp-includes/functions.php on line 4196

Notice: register_sidebar est appelée de la mauvaise manière. Aucun id n’a été configuré dans le tableau d’arguments de la colonne latérale « Footer ». « sidebar-2 » sera utilisé par défaut. Configurez manuellement id avec « sidebar-2 » pour faire disparaître cette notification et conserver le contenu actuel de la colonne latérale. Veuillez lire Débogage dans WordPress (en) pour plus d’informations. (Ce message a été ajouté à la version 4.2.0.) in /home/resofran/www/wp-includes/functions.php on line 4196

Notice: wp_enqueue_style est appelée de la mauvaise manière. Les scripts et les styles ne peuvent pas être enregistrés ou ajoutés avant le déclenchement des crochets wp_enqueue_scripts, admin_enqueue_scripts ou login_enqueue_scripts. Veuillez lire Débogage dans WordPress (en) pour plus d’informations. (Ce message a été ajouté à la version 3.3.0.) in /home/resofran/www/wp-includes/functions.php on line 4196
Nouvelle grille de salaire en CHR depuis le 1er janvier 2014 - RH Hôtellerie RestaurationRH Hôtellerie Restauration

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Les Ressources Humaines dans le secteur du CHR


Nouvelle grille de salaire en CHR depuis le 1er janvier 2014

smic horaire 2014
smic horaire 2014

Le SMIC est revalorisé de 1,1 %, ce qui porte son taux horaire à 9,53 euros brut et passe le SMIC mensuel pour 35 h à 1.445,38 euros.

Par rapport à la grille conventionnelle des HCR , on obtient les évolutions suivantes :

  • Niveau I Niveau II Niveau III Niveau IV Niveau V
    Échelon 1  9,53 9,73 10,21 10,80 12,74
    Échelon 2 9,55 9,87 10,30 10,98 14,85
    Échelon 3 9,60 10,18 10,55 —– 18,16

Le premier niveau de notre grille est rattrapé par le SMIC national. Il faudra attendre les prochaines négociations des partenaires sociaux, prévues courant janvier 2014, pour voir réévaluer notre grille conventionnelle.

Celle -ci  pourra entrer en vigueur le mois suivant  la parution de son décret d’application.

M.Morcel

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