RH Hôtellerie Restauration

Les Ressources Humaines dans le secteur du CHR


Le principe de laïcité en entreprise

 

Pour la Commission nationale consultative des droits de l’homme (CNCDH), il n’y a pas lieu d’étendre au secteur privé le principe de laïcité en vigueur dans la Fonction publique.

Selon elle, l’arsenal juridique à la disposition des entreprises suffit. Le pouvoir de direction de l’employeur l’autorise à encadrer la liberté de ses salariés, dès lors que ses restrictions sont proportionnées et justifiées, et ceux-ci ne peuvent pas invoquer des prescriptions religieuses pour refuser d’accomplir leurs obligations professionnelles.

CNCDH, avis sur la laïcité, JO du 9 octobre, p. 41

 

Enhanced by Zemanta

Comments are closed.